公积金缴存基数的上年平均工资是税前还是税后？

公积金缴存基数的上年平均工资通常是指税前工资。这里的税前工资，就是你在还没有扣除个人所得税、社会保险费等各类扣款之前拿到手的工资总额。

这样规定是有相关依据的。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这里所指的“上一年度月平均工资”，并没有明确是税后工资。在实际的操作和理解中，一般都是按照税前工资来计算的。

按照税前工资计算公积金缴存基数是有一定道理的。税前工资能够更全面地反映职工的收入水平，它涵盖了工资、奖金、津贴、补贴等所有的劳动报酬。而且，住房公积金的设立目的之一是为了帮助职工解决住房问题，使用税前工资作为缴存基数，可以让职工在公积金账户中积累更多的资金，以便在购房、租房等住房相关的支出时能够有更充足的资金支持。

同时，从公平性的角度来看，使用税前工资作为缴存基数对于所有职工都是统一的标准，不会因为每个人扣除的社保、个税等项目不同而导致缴存基数的差异过大。所以，综合各方面的因素，公积金缴存基数的上年平均工资一般是按照税前工资来计算的。