员工干不了的活领导强制去做是否违法？

我在公司上班，最近领导突然找我谈话，暗示我主动离职。我很困惑也很无奈，不知道领导这样做是不是符合法律规定。我很担心如果不按领导说的做，会不会有不好的后果，所以想了解下这种情况在法律上是怎么认定的。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，公司经常安排加班，可我有时实在不想加班就拒绝了。结果领导好像不太高兴，我就担心公司会因为我不服从加班安排把我辞退。我想知道从法律角度看，公司能不能因为我不服从加班安排就辞退我呀？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知我要调岗，可我觉得新岗位不适合我，我不想去。我就想知道公司这样强制让我调岗到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

公司领导强制要求加班，还说不加班就扣钱。好多同事都觉得不合理，但又不确定这种做法是不是违法的。想知道这种强制加班扣钱行为具体违反了哪些法律规定，员工又该如何维护自己的合法权益。

我所在的公司经常要求加班，领导有时候直接强制要求我们必须加班，我很疑惑这种做法到底合不合法。我想了解一下相关法律规定，看看面对这种强制加班的情况，我有哪些合法的应对方法。

我在公司上班，最近老板老是强制我们加班，一点都不考虑我们的感受。我真的很累，不想再这样下去了。我就想知道，从法律角度讲，我到底有没有权利拒绝老板这种强制加班的要求呢？

我在一家公司上班，最近公司领导一直给我施压，想让我签辞职书。我觉得自己工作也没出啥大问题，不想辞职。我就想问问，公司这样强迫我签辞职书，从法律上来说是被允许的吗？我该怎么办呢？

我在一家公司上班，最近公司通过各种不合理的方式，比如增加工作量、调岗到不适合的岗位等，感觉是在变相强迫我辞职。我不想主动离职，可又不知道该如何应对这种情况，想了解下从法律角度我能做些什么来维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司总是安排一些额外且不合理的工作，还说不做就扣工资，我心里很不情愿。我想知道按照劳动法，公司有权利强制我做这些事吗？这种强制做事的行为是否合法呢？

我在公司一直负责一个固定的岗位，做着规定内的工作内容。但最近老板总是安排我做一些和我岗位完全不相关的工作，让我压力很大。我想知道老板这样随意安排不属于我工作内容的事情，在法律上是不是违法的呢？

我在工作中，领导非要让我去做一些违反安全规定且有危险的操作，我心里很害怕，担心出事故。我就想知道，领导这种强令我违章冒险作业的行为，在法律上是不是违法的呢？

我在一家公司上班，最近领导突然给我增加了大量的工作任务，让我每天都要加班才能完成。我感觉身体有点吃不消了，也担心长期这样下去会影响我的生活。我想知道公司这样单方面增加我的工作量，在法律上算不算违法呢？

我最近工作压力特别大，身体也有些吃不消，实在不想上班了，但公司却强制我继续工作。我不太清楚公司这样的做法合不合法，我有没有权利拒绝呢？希望了解一下相关的法律规定。

我是一名普通员工，公司最近总是给我增加额外的工作量，我实在忙不过来，想问问从法律角度来说，我能不能拒绝这种增加工作量的工作呢？我担心拒绝了会得罪公司。

我在一家公司上班，最近公司安排了一些我不愿意做的工作，还说不做就扣工资。我想知道公司这样强制我做不愿意的工作，在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近感觉领导总是针对我，想逼我主动辞职。我没犯什么错，不知道单位能不能这么做，想了解下从法律角度来说，用人单位有没有权力无故逼员工辞职。

我在公司里，上级领导滥用他的职权，擅自给我安排额外的劳动任务。我感觉不合理，但又不确定他这么做合不合法，想了解下在法律层面这种滥用职权安排他人劳动的行为是否被允许。

我是一名普通员工，最近老板经常在公司里辱骂我，让我心里特别难受。我想知道老板这样骂员工的行为在法律上算不算犯法呢？我能不能通过法律途径维护自己的权益？

我在公司原本只负责一个岗位的工作，可最近领导突然安排我同时承担好几个岗位的任务，我感觉压力特别大。我想知道公司这种让我一人多岗的做法，在法律上合不合法呢？