公积金公司按照最低基数缴纳合法吗？

我发现公司给我缴纳公积金是按照基本工资来算的，而不是我的全部工资。我不太清楚这样合不合法，我担心自己的权益受到损害。想了解下从法律角度看，公积金缴存按基本工资来算到底正不正规呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳的公积金数额特别少，感觉和我的工资水平不匹配。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有没有相关的法律依据可以支持我，让公司按照合理的标准缴纳公积金呢？

我发现公司给我缴纳公积金时，不是按照全额工资来交的，而是按比较低的基数交。我不太清楚这种情况是否合法，想了解下公积金不是全额缴纳是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给我交的公积金是按照最低标准来的。我不太清楚这样做合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。想问问大家，公司公积金交最低这种情况违法吗？

我在一家小公司上班，公司说会给交公积金，但缴纳的金额特别少。我不太清楚公积金最低标准缴纳是怎么定的，想知道公司这样做合不合法，也想了解公积金最低标准缴纳到底是怎么回事，有没有具体的规定。

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，工资不是很高，最近在了解公积金的情况，想知道公积金最低缴费基数是怎么规定的，是全国统一的标准吗，还是各地不一样呢？我想弄清楚这个问题，以便了解自己公积金的缴纳情况是否合理。

我发现公司给我缴纳公积金时，缴存基数没有按照我的实际工资来算。我每个月实际工资挺高的，但公积金缴存基数却低很多，这让我感觉自己的权益受到了损害。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司一直按最低工资标准给我缴纳公积金，我感觉不太对劲。我想知道这样做合不合法？会不会损害我的权益？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，对公积金缴纳情况不太清楚。想知道按照法律规定，公司给我缴纳公积金时，最少要缴纳我工资的多少比例呢？我担心公司少交，损害我的权益，希望了解具体的标准。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保和公积金时，没有按照我的实际工资来缴纳。我担心这会影响我以后的权益，也不清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳公积金是按照最低工资基数来的，而不是我的实际工资。我担心这样会影响我的公积金权益，也不知道公司这种做法合不合法。我想知道遇到这种情况我该怎么办？

我在一家公司上班，公司说公积金基数给我填最低的。我不太懂这方面，想知道这样做合不合法，我能不能让公司按照我的实际工资来确定公积金基数呢？公积金基数填最低的对我有啥影响不？

我在一家公司上班，发现公司缴纳公积金时，没有按照我的实际薪资来交，而是按一个较低的基数交的。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面，公司公积金不按照实际薪资缴纳到底违不违法呢？

我在一家公司上班，最近在关注公积金缴纳的问题。我想知道单位给员工缴纳公积金有没有最低标准，如果有的话这个标准是多少呢？我希望能了解清楚，看看公司给我交的公积金是否符合要求。

我在一家公司上班，最近开始关注五险一金的缴纳情况。我知道公积金对以后买房等有帮助，但不太清楚公司缴纳公积金有没有最低标准，最低要交多少呢？想了解一下这方面的法律规定。

我发现自己的工资比公积金缴存基数低，我不太清楚这种情况是否合理，也不知道该如何处理。我担心公司是不是在公积金缴存方面存在问题，损害了我的权益。我想了解这种情况在法律上是如何规定的，我又该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司一直是按照最低标准给我缴纳社保和公积金。我不太清楚这样做合不合法，毕竟这关系到我以后的养老、医疗等保障。我想了解下，公司这种按最低标准缴纳社保公积金的行为在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近发现公司把我的公积金基数恶意降低了。我觉得这严重损害了我的权益，但又不知道该如何应对。我想了解下，从法律角度看，我可以采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司给缴纳公积金，但我不知道公积金缴纳的最低基数标准。我想了解下这个最低基数是怎么规定的，是全国统一的，还是各地不一样呢？想弄清楚这个，好看看公司给我缴纳的公积金合不合理。