兼职工作在家死亡是否算工伤？

要判断兼职工作在家死亡是否算工伤，需要依据具体情形和相关法律规定来确定。

首先，我们要了解什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的伤害或者患上职业病等情况。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

对于兼职在家工作死亡的情况，如果满足“三工”要素，即工作时间、工作场所和工作原因，就有可能被认定为工伤。比如，是在正常约定的兼职工作时间内，因为完成工作任务而死亡。例如，程序员兼职在家编写代码，因长时间高强度工作导致猝死，且是在工作时间内，这种情况就可能符合工伤认定条件。但如果是在非工作时间，或者虽然在家，但死亡原因与工作毫无关联，比如是因为自身突发严重疾病且与工作劳累等无关，就很难认定为工伤。

在实际操作中，如果家属认为属于工伤，需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，由该部门进行调查核实后作出认定结论。