兼职工作在家死亡是否算工伤?
我是一名兼职人员,工作主要是在家完成。最近在工作时突然离世了,家里人都很悲痛。现在就想弄清楚,像我这种兼职在家工作死亡的情况,能不能算作工伤呢?这关系到后续的一些补偿问题。
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要判断兼职工作在家死亡是否算工伤,需要依据具体情形和相关法律规定来确定。 首先,我们要了解什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的伤害或者患上职业病等情况。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 对于兼职在家工作死亡的情况,如果满足“三工”要素,即工作时间、工作场所和工作原因,就有可能被认定为工伤。比如,是在正常约定的兼职工作时间内,因为完成工作任务而死亡。例如,程序员兼职在家编写代码,因长时间高强度工作导致猝死,且是在工作时间内,这种情况就可能符合工伤认定条件。但如果是在非工作时间,或者虽然在家,但死亡原因与工作毫无关联,比如是因为自身突发严重疾病且与工作劳累等无关,就很难认定为工伤。 在实际操作中,如果家属认为属于工伤,需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,由该部门进行调查核实后作出认定结论。

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