补缴养老保险是否属于法院管辖？

补缴养老保险是否属于法院管辖，需要区分不同情况来看。

从法律角度来讲，社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。同时，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条也明确，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。这意味着，对于社会保险的征缴，更多的是劳动行政部门或者税务机关的职责范畴。

在司法实践中，一般情况下，补缴养老保险这类涉及社会保险费征缴的纠纷，法院通常认为属于行政管理的范围，并不属于法院受理民事案件的范围。因为社会保险费的征缴管理和监督检查是劳动行政部门的法定职责，行政机关可以运用行政权力和专业手段来处理此类问题。

不过，如果是因为用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失而发生的争议，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条第五项的规定，人民法院应当受理。也就是说，在这种特定情况下，法院是会对相关纠纷进行管辖和处理的。所以，补缴养老保险通常不属于法院管辖，但因无法补缴导致的赔偿纠纷法院可能会受理。