尘肺病是否算工伤？

尘肺病是否算工伤，需要根据具体情况来判断。首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动中受到的伤害或者患上的职业病。而尘肺病是一种典型的职业病，是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘，并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

根据《工伤保险条例》第十四条第四项规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。同时，《职业病防治法》也对职业病的诊断和鉴定等方面做出了详细规定。如果要确定尘肺病是否为工伤，需要经过法定的程序。第一步，要进行职业病诊断，这需要由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，并且这些机构要有省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的资质。第二步，拿到职业病诊断证明书后，用人单位、工伤职工或者其近亲属要在规定的时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，最终做出是否认定为工伤的决定。

所以，一般情况下，如果劳动者被诊断为尘肺病，且符合上述法律规定的程序和条件，是可以认定为工伤的。认定为工伤后，劳动者就可以依法享受相应的工伤保险待遇，包括医疗救治、康复费用、伤残津贴等，这能在一定程度上保障劳动者的合法权益。