干活工钱要不到报警有没有用？

在干活工钱要不到的情况下，报警是否有用需要分情况来看。

首先，我们来了解一下报警的作用。报警之后，警察会对现场情况进行了解和处理。如果是因为恶意欠薪且存在一些可能引发治安问题的情况，比如劳动者与用人单位或雇主发生激烈冲突、存在暴力威胁等，警察会介入维持秩序，避免事态恶化。警察可以通过调解的方式，促使双方心平气和地坐下来沟通，尝试协商解决工钱问题。

然而，从法律层面来讲，拖欠工钱本质上属于劳动纠纷或者民事纠纷范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于这类纠纷，公安机关并没有直接处理的权力。《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门负责对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。所以，遇到工钱要不到的情况，劳动者更合适的做法是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。另外，也可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁来解决双方的纠纷。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

综上所述，报警在一定程度上能起到维护现场秩序和调解的作用，但不能从根本上解决工钱拖欠问题。劳动者应该选择合适的法律途径来维护自己的合法权益。