合同到期了辞职算违约吗？

我和公司签的合同还没到期，但因为一些个人发展原因，我现在想辞职。我担心这样做会被公司认定为违约，可能还得承担一些不好的后果。所以我想知道这种情况下到底算不算违约，具体的法律规定是怎样的。

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在打算辞职，但是不太清楚辞职后会不会对自己有什么不利影响，比如会不会被要求赔偿之类的。另外，能不能拿到经济补偿金也很关心，希望能得到专业的解答。

我和公司签的劳动合同马上就要到期了，我有点迷茫，不太清楚这种情况下要不要专门去提交辞职申请。想知道合同到期不续签的话，具体该怎么操作，会不会有什么法律风险。

我现在合同到期了，不想再续签打算辞职，不清楚能不能直接走。担心直接走会违反公司规定或者给自己带来不利影响，想了解具体法律上是怎么规定的，以及是否需要履行一些必要的手续。

我在一家公司工作，和公司签的合同还没到期，但我最近有了更好的职业发展机会，所以想提前辞职。可我又担心这样做会违约，要承担什么责任。我想了解一下，在合同到期前辞职到底算不算违约啊？要是违约的话会有什么后果呢？

我的合同到期了，我不想续签了，也不想再在这里工作了，就想赶紧走人。我想知道从法律角度来说，合同到期了是不是可以不签离职相关的东西，直接就走呀，需不需要承担什么责任呢？

我和公司的合同马上就要到期了，我不太想继续干了，就想着到期后直接走人。但又担心这么做会不会不符合规定，给自己带来麻烦。我想了解一下，从法律角度讲，合同期满后直接离开到底行不行啊？

我和公司签的劳动合同到期了，我不想续约打算离职，就提交了辞职申请，可公司不同意。我不太清楚这种情况该怎么应对，想知道从法律角度我该怎么做，怎么保障自己顺利离职并维护自身权益。

我和公司的合同马上就到期了，我不太想继续干了，就想问问能不能合同一到期就直接拍拍屁股走人啊？我担心直接走会有啥问题，比如会不会影响工资结算，或者在法律上有啥不妥，想了解下这方面具体规定。

我和公司签了合同，现在合同还没到期，但我有了更好的发展机会想辞职。我不太清楚这种情况下辞职会不会被认定为违约，会不会有什么法律后果，想了解一下在合同期内辞职到底算不算违约呢？

我和公司签的合同到期了，但我还想继续在这工作，就没办离职手续。现在公司说我违约，可我觉得合同都到期了，不存在违约的事儿。我就想问问，合同到期不离职到底算不算违约啊？

我和公司签订的劳动合同到期了，我打算辞职。但不太清楚在这种情况下，公司是否需要给我赔偿。我听说有的情况公司得赔，有的不用赔，所以想问问合同期满我主动辞职，公司到底要不要赔偿呢？

我和公司签了合同，合同还没到期，但是我现在想换个工作环境。我担心在合同期限内辞职会被认定违约，不知道这种情况在法律上到底算不算违约，会不会要承担什么责任，想了解一下具体的法律规定。

我和公司签了合同，现在还在合同期内，但是我想辞职了。我不太清楚这种情况下辞职算不算是违约，会不会要承担什么责任，所以想了解一下相关法律规定。

我和公司签了劳动合同，现在工作一段时间后想辞职，但还在合同期内。我不太清楚这种情况下辞职会不会被认定为违约，担心要承担违约责任，想知道法律对此是怎么规定的。

我和公司签的合同到期了，现在我想辞职，可又担心这样做会不会构成违约呀。我不太清楚合同期结束后辞职在法律上是怎么规定的，想知道自己这样做合不合法，会不会要承担什么责任，所以来问问大家。

我跟公司签的合同到期了，我不想再续签了，就想直接离职，但是又担心这样做不符合法律规定，会有什么不好的后果。我想知道合同到期不想续签，是不是能直接走人呢？

我和公司签了合同，现在工作了一段时间想主动离职。但又担心这会不会构成违约，毕竟合同还没到期。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，所以想问问合同期间主动离职到底算不算违约呢？

我和公司签了合同，现在因为个人原因想辞职，但还在合同期内。我担心这样做会不会构成违约，要承担什么责任。想了解下在合同内辞职到底算不算违约，法律是怎么规定的。

我和公司签了劳动合同，但是现在有更好的发展机会，想在合同期内辞职。不知道这种情况算不算违约，会不会要承担什么责任，希望了解一下相关法律规定。