被辞退时工资是当天结清吗？

在劳动者被辞退的情况下，工资是否当天结清需要分情况来看。

首先，从法律的基本规定来说，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这里所表达的意思就是，当劳动者和用人单位结束劳动关系的时候，单位要一次性把工资给劳动者结清。从常理来讲，这也符合我们对于工资结算的基本认知，毕竟劳动者付出了劳动，在结束工作的时候就应该拿到相应的报酬。

不过，在实际操作中，不同地区可能会有不同的具体规定。有些地方的地方性法规会对工资支付时间有更细致的要求。比如，有的地区规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资；但也有地区规定可以在一个工资支付周期内结清。所以，除了参考国家层面的《工资支付暂行规定》，还需要关注所在地区的具体规定。

如果用人单位没有按照规定及时结清工资，劳动者是有办法维护自己权益的。劳动者可以先和用人单位进行友好协商，要求其按照规定支付工资。如果协商没有结果，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处理。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁，通过法律途径来追讨自己应得的工资。