换公司社保转移需要自己办理吗？

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。当换公司时涉及到社保转移问题，不一定非要自己办理。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的社保政策规定，用人单位有义务协助员工办理社会保险相关业务。当员工更换工作单位时，原用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着，原公司有责任为离职员工办理社保减员等转出手续。

而新用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。也就是说，新公司有义务为新入职员工办理社保增员等转入手续。

在实际操作中，如果员工自己有时间和能力，也可以自行办理社保转移。员工可以携带本人身份证等相关材料到原参保地的社保经办机构打印参保缴费凭证，然后将凭证交给新参保地的社保经办机构，提出转移接续申请，后续由两地社保经办机构对接完成转移手续。但这并不是强制要求必须由员工自己来做。

所以，换公司社保转移不是必须自己办理，原公司和新公司都有相应的协助办理义务，员工也可以自行办理。