换公司了社保怎么转，需要哪些手续？

当您换了公司需要转移社保时，这其实涉及到社会保险关系的转移接续。社保转移就是把您在原来公司缴纳社保的相关权益和记录，转到新公司所在的社保管理机构，这样您的社保缴纳就可以连续起来，不会中断。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同时，《社会保险费征缴暂行条例》等相关法规也对社保转移的程序和要求作出了规定。

下面为您详细介绍社保转移的一般手续和流程。

首先是养老保险的转移。您需要在原参保地的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。这就好比是您在原公司缴纳养老保险的一个“缴费证明”。然后，您把这个凭证交给新参保地的社保经办机构，提出养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构会在收到申请的15个工作日内，审核您的申请。如果符合条件，就会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到同意接收函的15个工作日内，会办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地社保经办机构在收到原参保地转来的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并通知您或您所在的单位。

对于医疗保险，它的转移手续和养老保险类似。您要先在原参保地医保经办机构办理医保关系暂停手续，并获取《参保凭证》。之后，将《参保凭证》交给新参保地医保经办机构，填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》。新参保地医保经办机构审核通过后，会与原参保地医保经办机构进行对接，完成医保关系和个人账户资金的转移。

失业保险的转移，需要您在离职时，由原单位到失业保险经办机构办理失业人员失业保险关系转迁手续，提供您的相关资料。新参保地失业保险经办机构收到原参保地转来的相关材料后，会为您办理接续手续。

需要注意的是，不同地区的社保转移手续可能会存在一些细微的差异。所以，在办理社保转移之前，建议您先拨打当地社保热线12333进行咨询，了解具体的办理要求和流程。这样可以避免因为手续不全或流程不清楚而耽误您的社保转移。