没离职证明社保会白交吗？

在探讨没离职证明社保是否白交这个问题前，我们先来了解一下社保和离职证明的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的重要凭证。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这就意味着，开具离职证明是用人单位的法定义务。

没有离职证明，并不意味着社保就白交了。社保是累计计算缴费年限的，只要你缴纳了社保费用，相关记录都会在社保系统中留存。不过，离职证明对于社保转移等手续的办理还是有一定影响的。比如你到新单位工作，新单位要为你办理社保增员，如果没有原单位的离职证明，可能会影响社保关系的顺利转移。但这并不影响你之前社保缴费的有效性和累计性。

如果遇到原单位不给开离职证明的情况，你可以先与原单位协商解决。若协商不成，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。你可以向劳动行政部门投诉，要求其责令原单位出具离职证明。