在职保密协议有时间要求吗

我从公司离职了，但之前签过保密协议。现在不太清楚这份协议在我离职后是否还有效力，担心如果不小心违反了会带来法律风险。想具体了解下保密协议离职后生效的相关判定条件和具体情况。

我在一家公司上班，公司提出要签竞业协议，我不太清楚这合不合理。我想知道员工签竞业协议到底符不符合法律规定，具体在哪些情况下签是合法的，又有哪些需要注意的地方。

我和公司签了保密协议，现在准备离职，不太清楚离职后具体要怎么做。比如是不是还得遵守协议里的规定，要是违反了会有啥后果，还有竞业限制这些条款具体怎么算。想了解清楚这方面的详细情况，避免后续出现法律问题。

我和公司签了竞业协议，现在准备离职了，很担心这份协议在离职后还会对我有约束。我不太清楚离职后是否还得遵守竞业限制，以及如果公司不按规定支付补偿该怎么办。想了解下离职后竞业协议具体的效力情况。

我所在的公司要求签订相关协议，其中涉及保密和竞业限制方面内容。我不太清楚保密协议和竞业限制是不是一回事，担心会影响自己后续职业发展。想了解二者具体有哪些区别，以及在法律上是如何规定的。

我所在的公司让我签相关协议，有保密承诺书和竞业协议两个选项。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，比如对我后续工作的影响、公司会不会给补偿等方面。想详细了解下它们之间的区别，好决定签哪个。

我在公司属于技术骨干，现在离职了，公司和我签了竞业限制协议。我不太清楚这个竞业限制时间到底有没有个标准，是公司想定多久就多久吗？我想知道法律上对于竞业限制时间具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后准备离职，公司提出要签保密协议，但我不太清楚这是否是强制要求。我想了解下离职时签保密协议到底是不是必须的，具体要看哪些方面的情况呢？

我所在的公司最近要和我们签协议，有竞业协议和保密协议两种。我不太清楚这两个协议具体有啥不一样，比如对我们员工的要求、要是违反了分别要承担啥责任、签了之后公司会不会给补偿等方面的区别。希望能得到详细的解答。

我签了保密协议，现在准备离职，不知道公司该不该给我补偿。我想了解一下法律上对于这种签了保密协议后离职时，公司是否需要给予补偿是怎么规定的，具体补偿标准又是什么。

我在一家公司工作，现在公司提到了竞业限制的事儿，我不太清楚这个时间限制到底是怎么定的。我想知道这个最长时间是怎么来的，有没有什么特殊情况，对我以后的职业发展会不会有很大影响。

我在企业上班，最近公司打算和我们重新签订劳动合同，其中涉及到保守商业秘密这一块。我不太清楚具体该怎么约定，比如约定哪些内容，期限怎么定，还有如果违反了会有什么后果等，希望能得到专业的解答。

我和公司签了保密协议，最近担心如果不小心违反了协议会有什么后果，具体要承担什么样的责任不太清楚，希望能得到专业的解答。

我入职一家公司的时候签了保密协议，但是没注意期限。最近突然想到这个事，就想问问公司保密协议可以是无限期的吗？主要是想知道从法律规定上看有没有限制，要是真无限期对我会有啥影响。

我和公司签了劳动合同，里面有竞业限制相关条款。我不太清楚竞业限制期限到底是怎么定的，担心自己之后离职会受到不合理限制。想知道法律上对于竞业限制期限具体是怎么规定的，心里有个底。

我最近涉及到一些需要签订保密协议的工作，不太清楚保密期限具体能怎么定，有哪些常见的选择。而且对于保密协议里各项条款、涉及的法律责任等都不太明白，想知道保密协议到底是怎么一回事。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我和公司签的劳动合同里有保密条款，但没说具体有效期。我不太清楚这个保密条款到底在多长时间内是有效的，是随着劳动合同结束就失效，还是有另外规定的时长，想了解下劳动合同中保密条款有效期的具体情况。

我刚入职一家新公司，公司让签的劳动合同里附带了保密协议。我有点疑惑，不知道这协议有啥用。想了解下签这个协议对我和公司分别意味着什么，在哪些方面会产生影响，对我的权益有啥保障或者限制吗？

我最近打算离职，入职时和公司签过保密协议。现在担心离职后这份协议还有没有效。要是有效，具体要遵守哪些规定也不太清楚。想了解一下，从法律角度看，离职后保密协议到底还有没有效力呢？