工伤九级是否有赔偿？
我在工作中受了伤，经鉴定为工伤九级。我不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，也不知道赔偿是怎样规定的。所以想问问，工伤九级到底有没有赔偿呢？
张凯执业律师
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工伤九级是有赔偿的。下面来给您详细解释一下。首先，我们得明白“工伤”这个概念，工伤就是指劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。当劳动者被认定为工伤且鉴定为九级伤残后，依据相关法律是可以获得相应赔偿的。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
此外，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准可能会有所不同，您可以咨询当地的社保部门或者相关机构，了解当地具体的赔偿标准和流程。总之，工伤九级是有赔偿的，您可以按照法律规定维护自己的合法权益。