离职以后跟公司还有关系吗？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

我从原公司离职了，但心里一直不太踏实，不知道自己和原公司是否还存在一些责任关联。比如会不会因为已经离开公司了，之前做的一些工作出了问题还要担责？我想了解下离职后在哪些具体情况下需要对原公司负责，哪些情况不需要。

我离职已经2年了，最近突然接到原公司消息，说要追究我之前工作时的一些责任，我不太清楚这合不合理。我离职时交接都办好了，也没犯什么大错。想知道在这种情况下，公司到底有没有权力追究我的责任，具体是怎么规定的？

我在一家公司工作过，后来离职了。现在听说原来的公司涉嫌诈骗，我很担心自己会不会受到牵连。我想了解下，像这种情况，离职员工在什么情形下会担责，什么情形下不用担责呢？

我和公司解除劳动合同后，心里一直不太踏实。不知道在什么情况下解除合同还得担责，比如是不是只要离开公司就没事了？还是说某些特定行为即便解除了合同也得负责？想具体了解下解除劳动合同后承担责任的相关规定。

我最近从公司离职了，和公司的劳动合同也解除了。但公司现在要求我回去配合交接工作，我心里有点不太愿意，毕竟已经离开了。我想知道从法律角度讲，这种情况下我到底有没有义务配合公司进行工作交接呢？

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我从原公司离职后，想跟之前公司的客户合作开展业务，但又担心这样做会侵犯原公司权益，给自己带来法律麻烦。我不太清楚在什么情况下这种行为算侵权，什么情况下不算，具体的法律界限在哪里，希望能得到专业的解答。

我已经从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出现了失误，原单位好像打算让我承担责任。我不太清楚这种情况下自己到底该不该负责，具体在什么情形下需要担责，想了解相关的法律规定。

我最近在考虑换工作，但是又有点担心离职后会不会因为之前工作上的事情承担责任，也不清楚如果有责任的话会受到啥样的惩罚。想具体了解下从法律层面讲，员工离职后在时间上怎么界定不用再担责，以及可能面临的惩罚都有哪些情况 。

我刚从原单位办理完辞职，心里有点不踏实。担心在工作期间是不是有什么事没处理好，怕原单位后面找我麻烦让我赔钱。想知道从法律角度看，办理辞职后原单位有没有可能告我让我赔钱呀，主要想了解有哪些情况会导致这样 。

我最近打算离职，可不知道具体要怎么做才能把和原公司的劳动关系解除。担心要是没处理好，后续可能会有麻烦。想了解一下从法律层面讲，离职后有哪些解除劳动关系的方式，具体流程是什么，要注意些什么 ？

我打算从现在的公司离职，但是对于要不要把自己接下来的去向告诉主管很纠结。一方面怕不告诉会让主管觉得我不坦诚，影响后续工作交接和关系；另一方面又担心透露后有其他麻烦。所以想问问从法律角度看，离职时必须向主管透露自己的去向吗？

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。

我已经从公司离职了，但是公司突然又让我签一份合同。我不太明白这合不合法，也不知道自己有没有必要签。担心签了会对自己不利，不签又怕得罪公司，想知道从法律角度看，公司这样做是否合理，我该如何应对。

我之前是一家公司的法人代表，现在已经从公司离职了。但是最近有人说公司之前有一些潜在的法律问题，可能会牵扯到我。我想知道，我已经不是法人代表了，还需要对公司以前的事情承担法律责任吗？

我打算离职了，但是不太想再回公司处理后续的事情，比如交接工作啥的。我就想知道从法律层面来讲，离职之后我有没有必须回公司的义务呢？要是不回去会不会有什么法律风险？

我已经从公司离职了，结果公司因为离职后出现的一些问题一直找我麻烦，不停地让我回去处理，还说如果不处理就追究我的责任。我觉得我已经和公司没有关系了，不想再管这些事，可又怕公司真的对我不利。我想知道从法律角度我该怎么应对这种情况。

我之前在一家公司负责开发票，现在已经离职。最近听说之前开的发票好像有点问题，我很担心会不会因为我已经离职就不用承担责任了，还是说我依旧要负责？想了解下从法律角度，开发票人离职后到底还有没有责任。