生育津贴两年才下来是否合理？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，旨在保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求。

从法律规定来看，虽然不同地区对于生育津贴的发放时间有不同的规定，但总体原则是要及时发放。以《社会保险法》为例，其规定了用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。这里的生育保险待遇就包括生育津贴。但该法并未明确规定具体的发放时间。

不过，各地一般会出台相应的实施细则来规范这一问题。比如有些地方规定，生育津贴一般在女职工生育或者流产后一定期限内（如90天或者180天等），由用人单位向社会保险经办机构申领，经审核通过后，再发放给女职工。

生育津贴两年才下来，这种情况大概率是不合理的。如果是因为用人单位未及时申报导致的，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位未按照规定为职工办理生育保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费，致使职工未能享受生育保险待遇的，由用人单位按照生育保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，你可以要求单位承担相应的赔偿责任。

如果是社保经办机构的原因导致发放延迟，你可以向其上级主管部门进行反映和投诉，要求加快办理进度，并按照规定进行赔偿。你还可以通过申请行政复议或者提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。