生育津贴领了两年被要求退回合理吗？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，后来生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司两边的钱都给我了，这生育津贴和工资都拿的话合理吗，是不是需要把其中一份退回去呢？

我申请了生育津贴，现在已经审批通过拿到手了，但是公司一直没把钱发给我。我想知道按照法律规定，生育津贴申请下来之后，应该在多长时间内发给员工呢？我该怎么维护自己权益？

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，但感觉金额不太对。我想知道按照法律规定，生育津贴是不是应该全额给员工呢？我不太清楚这方面的政策，担心自己的权益受到损害，希望能得到专业解答。

我之前生育后领取了生育津贴，现在发现涉及到跨年的情况，不太清楚该怎么申请退税。我已经了解了一些基本的退税知识，但对于生育津贴这种跨年退税的流程、需要准备什么材料等方面很迷茫，希望能得到专业的解答。

我休完产假回来，发现单位把我的生育津贴扣着不发。我自己辛辛苦苦生娃，这津贴是国家给我的补贴，单位没道理扣着啊。我想知道遇到这种情况，我该怎么做才能拿回属于我的生育津贴呢？

我休完产假回来，得知生育津贴已经到公司账上了，但公司却一直拖着不发给我。我不明白公司为什么这样做，也不知道自己该如何维护权益，想了解在这种情况下我有哪些办法可以让公司把生育津贴发给我。

我休完产假后，正常领取了生育津贴，可后面两个月单位却不发工资了。我不明白单位这样做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想了解下遇到这种情况该怎么办。

我刚休完产假，拿到了生育津贴。但我听人说这笔钱要上缴财政，我不太明白。生育津贴是我应得的补贴，为啥要上缴财政呢？我想了解下，从法律规定来讲，生育津贴到底需不需要上缴财政？

我之前生孩子的时候没去领生育津贴，现在距离当时已经过了七八年了。我想问问现在还能不能去申领生育津贴啊，有没有时间限制之类的呢？

我休完产假上班后，发现单位把我的生育津贴扣下了，没发给我。我不清楚单位这样做合不合理，也不知道自己该采取什么办法才能要回这笔钱，想了解一下相关的法律规定和解决途径。

我休完产假回来上班了，生育津贴却一直没发。都过去好几个月了，我问公司，公司也含糊其辞。我想知道这种情况正常吗？生育津贴一般多久发放？几个月不给我该怎么维护自己权益呢？

我刚休完产假，了解到有生育津贴这回事。但我不想让单位领取这笔钱，想自己拿到手，不知道在法律上是否可行，具体该怎么做呢？怕处理不好影响和单位关系，也担心拿不到应得的津贴。

我休产假期间，单位给我正常发了工资，后来生育津贴也打到我账户上了。我有点疑惑，生育津贴和工资都给我发了，这样符合规定吗？会不会后面要我退还一部分呢？想了解下这方面的法律规定。

我休完产假回来，单位说生育津贴已经到账了，但却一直拖着不给我发。我不清楚单位这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益，能不能要求单位马上把生育津贴发给我呢？

我刚休完产假，公司说生育津贴要留在公司，可我觉得这是给我的补贴。我不太清楚生育津贴的归属到底是怎样的，想知道法律上是规定给个人还是给公司，我该怎么维护自己权益呢？

我生育后申请生育津贴时发现涉及两个单位，一个是我现在就职的单位，另一个是之前短暂工作过的单位。我不清楚这种情况下生育津贴该怎么算，是由哪个单位来协助办理，还是两个单位都有责任？想了解下具体的处理办法。

我休完产假上班后，公司说生育津贴要交回公司。我不太理解，生育津贴不是给我的补贴吗，为啥要给公司呢？我想知道从法律角度讲，生育津贴到底需不需要给公司？

我生孩子休产假期间，公司正常给我发了工资，后来生育津贴也打到我账户上了，现在公司让我把生育津贴退回去。我不太明白，这生育津贴和工资都发了，真的要退吗？我有点不想退，不知道合不合理。

我之前在一家公司上班，公司帮我申请了生育津贴。但我现在已经从公司离职了，不知道这笔生育津贴该怎么处理。是还会正常发放给我，还是会因为我离职就受影响呢？我很担心拿不到这笔钱，想了解一下相关的法律规定。

我休完产假后申领生育津贴，结果实际到账的金额比我预期的少很多。我不太清楚是计算出错，还是有其他扣除项目。我想知道遇到这种情况该怎么处理，有哪些途径可以解决，以及我的权益是否受到了侵害。