生育津贴和工资都发了是否需要退还？

我刚休完产假回来上班，公司正常给我发了工资。但我听说生育期间还有生育金可以领，我就有点疑惑，生育金和工资能一起拿吗？会不会领了生育金就要把工资退回去啊？我不太清楚这方面的规定，想问问懂的人。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，后来生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司两边的钱都给我了，这生育津贴和工资都拿的话合理吗，是不是需要把其中一份退回去呢？

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴。我就想问问，生育津贴和产假工资是只能选一个拿吗？这两者之间到底是怎么规定的啊，我能同时拿到吗？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发工资了，我还能不能再领生育津贴呢？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答一下。

生育津贴打到公司账上了，我不太清楚这钱是不是应该全部给我。我休产假期间公司正常发了工资，现在就很纠结这生育津贴该怎么处理，也不知道它的发放规则是怎样的，希望了解下我有没有权利拿到全部生育津贴。

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我休产假期间单位正常发了工资，现在生育津贴下来了，我不知道这钱该归我还是归单位。我不太清楚生育津贴的归属规则，想弄明白这笔钱到底应该给谁，是员工个人还是单位呢？

我休产假期间，公司正常发了产假工资。后来我去申领生育津贴，发现生育津贴比公司发的产假工资要高。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是归公司还是归我个人呢？想了解下相关的法律规定。

我正在休产假，公司这边给我正常发工资，但我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，公司发的工资和生育津贴能同时拿吗，这两者会不会有冲突啊？要是有冲突，我该怎么处理呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我休产假期间，公司正常发了工资。后来去申请生育津贴，发现生育津贴比产假工资低。这种情况下，我不太清楚该怎么处理，是把生育津贴给公司，还是自己留着？想了解相关的法律规定和处理办法。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我休产假期间，单位给我正常发了工资，后来生育津贴也打到我账户上了。我有点疑惑，生育津贴和工资都给我发了，这样符合规定吗？会不会后面要我退还一部分呢？想了解下这方面的法律规定。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我休完产假申请了生育津贴，结果发现津贴数额比我产假期间公司发的工资多了一些。我不太清楚这多出来的部分是该归我，还是要给公司，所以想了解下法律上是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴和工资能不能都归我。想了解下在法律上，生育津贴和工资可以一起拿吗？

我休完产假上班后，公司说生育津贴要交回公司。我不太理解，生育津贴不是给我的补贴吗，为啥要给公司呢？我想知道从法律角度讲，生育津贴到底需不需要给公司？

我刚休完产假，公司说生育津贴和工资只能选一个。我不太明白，这合理吗？我想知道法律上是怎么规定的，到底能不能同时拿，还是真的只能二选一？