生育津贴和工资能否一起拿？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育津贴也下来了。我有点疑惑，公司既给我发工资又发生育津贴，这样做是合法的吗？我不太清楚相关的法律规定，想了解下这种情况合不合法。

我刚休完产假回来上班，公司正常给我发了工资。但我听说生育期间还有生育金可以领，我就有点疑惑，生育金和工资能一起拿吗？会不会领了生育金就要把工资退回去啊？我不太清楚这方面的规定，想问问懂的人。

我休产假期间，公司正常给我发了工资，现在生育险的钱也下来了。我就想问问，这生育险的钱和公司发的工资，我能同时都拿到手吗？不太清楚这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴。我就想问问，生育津贴和产假工资是只能选一个拿吗？这两者之间到底是怎么规定的啊，我能同时拿到吗？

我休产假期间，公司给我发了产假工资。最近听说还有生育津贴可以领，想问下生育津贴和产假工资能一起拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，怕领了生育津贴会有问题。

我休产假了，单位给发了产假工资，我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，产假工资和生育津贴能同时拿到手不？这方面政策规定到底是咋样的，我不太懂，怕弄错了权益受损。

我休产假了，公司给我发了产假工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，产假工资和生育津贴能都拿到手吗？这两者之间有啥关系不？我不太懂这些，希望有人能给我讲讲。

我怀孕休产假了，公司正常给我发工资，但我听说还有生育津贴。我有点疑惑，想问问工资和生育津贴能一起领吗？这样会不会不符合规定呀？

我刚休完产假，公司给发了工资，但听说还有生育津贴。我不太清楚这两者能不能同时拿，会不会有冲突呀？我担心领了生育津贴，公司就会扣我工资，或者只能选一个拿。想了解下法律上是怎么规定的。

我刚休完产假回公司上班，想了解下生育津贴和工资的情况。公司给我发了产假期间的工资，我也申请了生育津贴。我就想知道，这生育津贴和工资能不能都归我，一起拿到手呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我刚休完产假，公司正常给我发了产假期间的工资，我听说生育津贴也能领。我就想问问，生育津贴和工资这两者能同时拿到手吗？不太清楚这方面的规定，希望有人帮忙解答下。

我刚休完产假，单位发了我产假期间的工资，可我听说还有生育津贴这回事。我就想问问，生育津贴和工资能都拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，希望懂的人给讲讲。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我刚休完产假回公司上班，之前公司正常发了工资，现在生育险的钱也下来了。我就想问问，生育险和工资这两者能同时享受吗？不太清楚相关规定，希望得到专业解答。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我休产假了，公司说产假工资和生育津贴只能选一个领。我不太明白，这两者为啥不能都要呢？我想了解一下法律上对于产假工资和生育津贴的领取是怎么规定的，真的只能二选一吗？

我刚休完产假，单位给我发了工资，我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，这生育津贴和工资能都拿到手吗？还是只能选一个？不太清楚这方面的规定，想了解一下。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近听说还有生育津贴这回事，我就想问问，生育津贴和工资能同时拿到手吗？我不太清楚这方面的规定，担心自己拿了工资就不能领生育津贴了，所以想了解一下具体情况。