工会费计算是否包含全年一次性奖金？

工会费通常指工会经费，它是工会组织开展各项活动所需要的费用。要判断工会费计算是否包含全年一次性奖金，首先要了解工会经费的计提基数。

根据《中华人民共和国工会法》以及相关规定，工会经费按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴。这里的“工资总额”是一个关键概念，它的具体范围在国家统计局《关于工资总额组成的规定》中有详细说明。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六个部分组成。而奖金就包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖等，全年一次性奖金属于奖金的范畴，所以理论上是包含在工资总额内的。

在实际操作中，大部分企业在计算工会经费时，会按照应发工资总额来计算，这里的应发工资就涵盖了全年一次性奖金。不过，不同地区可能会根据自身情况制定一些细则和执行标准，有的地方可能会在特定条件下对工会经费的计算基数有特殊规定。因此，企业在计算工会经费时，除了遵循国家的相关法律规定，还需要关注当地工会和税务部门的具体要求，以确保工会经费的计算和缴纳符合规定。