工会经费计税依据是否包括年终奖？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。关于工会经费计税依据是否包括年终奖，这要依据相关法律规定来判断。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。这里的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

同时，依据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。其中奖金就包括生产奖、节约奖、劳动竞赛奖、机关和事业单位的奖励工资、其他奖金等，年终奖属于奖金的范畴，自然是包含在工资总额里面的。

所以，从上述规定来看，工会经费的计税依据是包含年终奖的。企业在计算工会经费时，应该把年终奖纳入工资薪金总额中，按照不超过工资薪金总额2%的标准来计算可以扣除的工会经费金额。