没有社保算工作经历吗？

我之前在一家公司工作，但公司没有给我交社保。现在我找新工作，担心这段经历不被认可。我想知道在法律层面，没交社保的工作经历到底会不会被承认，具体是怎么规定的。

我之前在一家小公司上班，公司没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄认定的问题。我想知道，在没交社保的情况下，之前那段工作经历能不能认定为工龄呢？这对我的工资和福利都有影响，所以很关心这个问题。

我之前有一段工作经历没交社保，现在新公司要做背调，我有点担心这段经历会不会被查出来。我也不知道背调公司是通过什么方式查工作经历的，没社保记录的话，他们还能查到吗？想了解下这种情况在法律上是怎样规定的，公司有没有权利去查。

我在一家公司工作了几年，但公司一直没给我交社保。现在涉及到工作年限相关的待遇问题，比如年假、经济补偿啥的，我就想知道，没交社保的这段时间，在法律上到底算不算工作年限呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我在一家公司上班，但是公司没给我交社保。我不太确定这种情况到底算不算就业，因为我听说就业好像和社保挂钩。我想了解下从法律角度看，没交社保的工作到底算不算就业呢？

我之前在一家公司工作，这家公司一直没给我交社保。现在我准备找新工作写简历，有点纠结要不要把这家公司写进去。不写吧，工作经历不完整；写吧，又怕新公司有看法。想问问从法律角度，到底能不能把没交社保的公司写在简历里呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我想问问从法律上来说，公司是不是必须得给员工交社保啊？我不太懂这方面的法律，要是公司没义务交，我也没办法，要是有义务交，我就想维护自己权益。

我入职一家公司，工作了一段时间但公司没给我交社保。我想知道，在这种没交社保的情况下，这段工作时间在法律上能不能算参加工作时间呢？会不会影响我之后的工龄认定之类的？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，能不能就算我已经离职了呢？我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在一家小公司上班，公司没给我交社保，但我确实在那工作了一段时间。现在我想换工作，新单位要我提供工作经历证明。我就想知道，我这段没交社保的工作时间，能不能算工作经历呢？

我在一家公司上班，但是公司一直没给我交社保。我不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保，所以想问问在法律上，公司是不是必须要为员工缴纳社保呢？

我之前有段工作经历，单位没给交社保。现在涉及到工龄计算的问题，比如评职称、领养老金啥的可能都和工龄有关。我就想知道，这段没交社保的工作时间能不能算进工龄里呀？

我在一家小公司上班，公司没给我交社保，但我确实在这工作了一段时间。现在我想换工作，新单位要我提供工作经历证明。我就想知道，我这段没社保的工作时间，能不能算工作经历呢？

我在一家小公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我换工作了，新单位说要算工龄，我就想问问，之前没交社保的那段时间，到底能不能算工龄啊？我挺担心这会影响我的福利待遇。

我之前在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，现在换工作了，新单位说要算工龄。我就想问问，之前没交社保那段时间能算工龄吗？要是不算的话，对我之后的工资、福利啥的影响可就大了。

我之前在一家单位工作了几年，当时单位没给我交社保。现在换了新单位，涉及到工龄计算的问题，我不太清楚以前那段没交社保的工作时间该怎么算工龄，会不会对我之后的待遇有影响呢？

我之前有段工作经历，单位没给我交社保。现在我担心之后有些情况会需要核实工作经历，想知道这种没交社保的工作经历能不能被查出来呢？

我在一家小公司上班，公司没给我交五险一金。我想知道，之后换工作或者涉及退休等情况时，我在这家公司工作的这段时间，在法律上会不会算入我的工龄呢？很担心这会影响我以后的权益。

我前几年在一家小公司上班，当时公司没给我交社保。现在我换了工作，涉及到工龄认定的问题，不知道之前没社保的那几年工作时间能不能算工龄，想了解下法律上是怎么规定的。