工伤是否只能赔偿医疗费用？
我在工作时受了工伤，公司只愿意赔偿医疗费用。我想了解下，工伤赔偿是不是就只有医疗费用这一项啊，还是说还有其他 方面的赔偿呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工伤赔偿并非只能赔偿医疗费用。在法律上，工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包含多个项目。除了医疗费用外，治疗工伤期间的工资福利也是由用人单位按月支付。如果工伤导致职工生活不能自理需要护理的，在停工留薪期内，护理费用由所在单位负责。
要是经过劳动能力鉴定，职工达到伤残等级的，还会有其他赔偿。例如，一次性伤残补助金，这是根据伤残等级，由工伤保险基金按一定标准支付给工伤职工的补偿。五级至十级伤残职工，在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
另外，因工死亡的，其近亲属还可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以，工伤赔偿的范围是比较广泛的，不仅仅局限于医疗费用。