question-icon 工伤是否只能赔偿医疗费用?

我在工作时受了工伤,公司只愿意赔偿医疗费用。我想了解下,工伤赔偿是不是就只有医疗费用这一项啊,还是说还有其他方面的赔偿呢?我不太懂这方面的法律,希望能得到专业解答。
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  • #工伤赔偿
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工伤赔偿并非只能赔偿医疗费用。在法律上,工伤赔偿是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 根据《工伤保险条例》规定,工伤赔偿包含多个项目。除了医疗费用外,治疗工伤期间的工资福利也是由用人单位按月支付。如果工伤导致职工生活不能自理需要护理的,在停工留薪期内,护理费用由所在单位负责。 要是经过劳动能力鉴定,职工达到伤残等级的,还会有其他赔偿。例如,一次性伤残补助金,这是根据伤残等级,由工伤保险基金按一定标准支付给工伤职工的补偿。五级至十级伤残职工,在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 另外,因工死亡的,其近亲属还可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以,工伤赔偿的范围是比较广泛的,不仅仅局限于医疗费用。

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