工伤险是不是不能补交了？
我之前在一家公司上班，公司一直没给我交工伤险。最近我在工作时受了伤，才意识到工伤险的重要性。现在我想让公 司补交工伤险，不知道还能不能补交。想问下工伤险到底能不能补交啊？
张凯执业律师
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工伤险是否能补交需要分情况来看。
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。对于工伤保险的补交，相关法律是有规定的。
依据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。这表明，如果用人单位之前没有为员工缴纳工伤保险，在被责令后是可以进行补交的。而且，补交后，自补交之日起，新发生的工伤费用就可以按照规定从工伤保险基金中支付。
不过，如果是在发生工伤之后才想到补交工伤保险，对于之前已经发生的工伤费用，工伤保险基金通常是不会支付的，相关费用还是要由用人单位来承担。所以，一般来说，只要符合相关规定和程序，工伤险是能够补交的，但补交的效果和费用承担情况要根据具体情形来确定。