question-icon 劳务派遣是跟谁签约?

我找了份工作说是劳务派遣性质的,可我不知道该跟谁签合同。是跟实际工作的公司签,还是跟别的什么单位签呢?我担心签错了影响自己权益,想弄清楚这个签约对象的问题。
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  • #劳务派遣
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劳务派遣是一种特殊的用工形式,简单来说,就是有一个专门的劳务派遣单位,它把自己的员工派到其他单位去工作。在劳务派遣关系中,涉及到三方主体,分别是劳务派遣单位、用工单位和被派遣劳动者。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。所以,被派遣劳动者是和劳务派遣单位签订劳动合同。 这里的劳务派遣单位就是用人单位,它要承担一系列用人单位的责任,比如给劳动者发工资、缴纳社保等。而实际使用劳动者的单位是用工单位,它和劳务派遣单位之间签订的是劳务派遣协议。用工单位按照协议使用被派遣劳动者,并向劳务派遣单位支付服务费用。 也就是说,劳动者不能和用工单位签订劳动合同。要是和用工单位直接签合同,那就不属于劳务派遣的用工形式了。所以,当你遇到劳务派遣的工作时,一定要看清楚签约的主体是不是合法合规的劳务派遣单位,这样才能保障自己作为劳动者的各项权益。

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