弹性工作制在劳动法中有哪些规定？

我在一家公司上班，最近感觉工作时间有点长，不太确定公司安排是否合理。想知道法定工作时间的具体标准，包括每天、每周的工作时长，以及有没有特殊情况的规定。

我最近找了份工作，公司说实行不定时工作制。我不太清楚这种工作制下休息时间到底怎么安排，心里没底。想知道在这种制度下，我每周、每月大概能有多少休息时间，是怎么规定和计算的，公司安排休息时间有没有什么限制和要求。

我最近找了份工作，公司实行不定时工作制。我这月工作时间超过40小时了，担心会不会有啥问题。想了解在这种工时制度下，超过40小时到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益，合法的话又有什么规定限制。

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在一家公司上班，实行综合工时制。我感觉自己每周工作时间挺长的，也不知道有没有超过法律规定。我想了解下，按照劳动法，综合一周工作多少小时才是合法的呢？

我在一家公司上班，公司要求我们每天工作时间不固定，有时候会超过八小时。我想知道劳动法对于八小时工作制到底是怎么规定的，公司这样做合不合法，我该如何维护自己的权益，希望了解这方面的法律知识。

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，也不清楚公司有没有违反规定。想知道劳动法里对于每周工作时间具体是怎么规定的，这样我心里能有个底，看看公司有没有侵害我的权益。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，经常加班，也不知道公司这样安排合不合法。我想了解下国家对于工作时间到底有怎样的法律规定，好判断我公司的情况是否合规。

我在一家公司上班，工作时间不固定，有时候周末也要加班。我想了解下劳动法对于无固定工时是怎么规定的，像我这种情况有没有相应的权益保障，公司应该遵循怎样的规则呢？

我所在的公司实行不定时工作制，但是又要求我们每天打卡考勤，我不太明白这种情况合不合理。实行不定时工作制到底应不应该制定考勤呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，也不知道公司安排的工时合不合法。我想了解下劳动法里对于工作时间到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班。我想了解下劳动法对于工作时间到底是怎么规定的，这样我也能清楚公司有没有违规，自己的权益是否受到了侵害。

我在一家公司上班，感觉每周工作时间特别长，也不知道合不合法。我想了解下，按照劳动法，一周正常的工作时间是多久啊？有没有上限要求呢？

我是一名计时工，每天工作时间不太固定，也不清楚自己有哪些权益。想知道劳动法里对计时工有啥具体规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，有没有啥保障呢？

我刚入职一家新公司，感觉每天工作时间特别长，经常加班。我想了解下劳动法里对于正常工作时长是怎么规定的，加班时长又有没有限制，这样我心里能有个底，看看公司有没有违反规定。

我在一家公司上班，感觉工作时间有点混乱，不太清楚公司实行的工时制度是否合理。想了解一下，我国的工时制度到底有哪几种呢？不同的工时制度都有什么特点和规定呀？

我在一家公司上班，经常被要求加班，工作时间远远超过了正常时长。我想知道按照劳动法，这种超过工作时间的情况该怎么解决，我有哪些权益可以争取，公司又该承担什么样的责任呢？