劳动法对计时工有哪些规定？

最近找工作，看到不同公司工作时间安排不太一样。有的说一周工作40小时，有的又好像不太固定。我就想弄清楚，从法律层面讲，劳动法到底是怎么规定工作时间的呀？是按天算还是按周算，有没有具体限制？想了解个明白，心里有底。

我是一名兼职人员，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我想知道劳动法对于我们兼职人员到底有什么保护措施呢？比如工资待遇、工作时间这些方面，希望了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我是一名计时工，平时工作时间不太固定，工资也是按小时算。我不太清楚在劳动法里计时工有啥规定，比如工作时长、工资待遇、休息休假这些方面，想了解一下自己有哪些权益和保障。

我在一家公司做临时工，工作了一段时间，但是公司对我们临时工和正式工区别对待，我不太清楚自己有哪些权益。想知道《中华人民共和国劳动法》里是怎么规定临时工相关事宜的，比如工资待遇、工作时间这些方面。

我是一名小时工，平时工作时间不固定，收入按小时算。我想了解下劳动法对于我们小时工工资标准是怎么规定的，比如最低得给多少，有没有什么计算方法之类的，这样我心里也有个底，看看自己收入合不合理。

我所在的公司实行不定时工作制，平时工作时间很不固定，我想了解下这种工作制在法律上有什么规定，比如有没有加班工资，工作时间上限是多少等，好维护自己的合法权益。

我是一名打零工的，工作时间不固定，按小时计费。我想知道按照劳动法，一小时的最低工资标准是多少，这样我心里也好有个底，避免自己的权益受到侵害，不知道这方面是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，工作时间不固定，有时候周末也要加班。我想了解下劳动法对于无固定工时是怎么规定的，像我这种情况有没有相应的权益保障，公司应该遵循怎样的规则呢？

我是做钟点工的，平时工作时间不固定，报酬也是按小时算。我想知道在法律上，针对我们钟点工有啥规定呀？比如工作时长、报酬支付、权益保障这些方面。

我是做小时工的，平时工作时间不太固定，工资结算也感觉有点乱。我想知道国家对于小时工在工作时间、工资待遇、权益保障等方面到底有哪些法律规定呢？心里有个底，免得自己的权益被侵害了都不知道。

我找了份兼职工作，说是非全日制用工。我不太清楚这种用工形式有啥法律规定，比如工资发放时间、工作时长限制这些，想了解下这方面法律是怎么规定的，好保障自己权益。

我是一名计件工，工作很辛苦，但是不太清楚自己在法律上有什么权益和保障。想知道劳动法针对计件工有哪些具体规定，比如工作时间、工资待遇、加班这些方面，希望了解一下，避免自己的权益受到侵害。

我是一名小时工，不太清楚自己在工作中有哪些权益和需要遵守的规定。比如工作时间有没有限制，工资是怎么算的，加班有没有加班费之类的。想了解一下劳动法里对小时工具体是怎么规定的。

我是一名长期小时工，不太清楚自己享有哪些权益和受到什么限制。比如工作时间、工资待遇、休假之类的，想知道劳动法对长期小时工有怎样的规定，这些规定能保障我哪些方面的权益呢？

我在一家公司上班，经常被要求加班，但不太清楚加班在法律上是怎么规定的。比如加班时长有限制吗？加班工资该怎么算？想了解下劳动法对于加班这块到底有哪些具体规定，好维护自己的权益。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，也不知道公司安排的工时合不合法。我想了解下劳动法里对于工作时间到底是怎么规定的，这样我心里也有个底，看看公司有没有违规。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。想了解一下劳动法里对于加班费是怎么规定的，我的加班时长不同，加班费的计算方式是不是也不一样呢，我该如何维护自己获得合理加班费的权益呢？

我是一名小时工，不太清楚自己的工资在法律上有啥规定。比如工资标准是多少，多久发一次，要是没按时发该咋办。想了解下这方面的具体法律要求，好保障自己的权益。

我现在干的是非全日制工作，每天工作时间不固定，工资也是按小时算。我不太清楚劳动法里针对我们这种非全日制用工都有啥规定，比如签合同、工资发放、社保这些方面，有没有懂的人给解答一下？