question-icon 最新版工伤死亡判定标准是什么?

我在工厂上班,最近厂里有个同事在工作时出了事去世了。大家都在讨论这属不属于工伤死亡,我对这方面不太了解,想知道最新版的工伤死亡判定标准是怎样的,好心里有个底。
展开 view-more
  • #工伤死亡
  • #判定标准
  • #工伤保险
  • #工伤认定
  • #法律依据
answer-icon 共1位律师解答

工伤死亡判定标准是处理工伤死亡认定案件的重要依据。首先,我们要明白什么是工伤死亡。工伤死亡,简单来说,就是职工在工作过程中或与工作相关的活动里,因为各种原因导致死亡的情况。 依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤死亡:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害死亡的;患职业病死亡的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明经人民法院宣告死亡的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的。 第十五条规定,职工有下列情形视同工伤死亡:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害死亡的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发死亡的。 第十六条规定了不得认定为工伤或者视同工伤的情形,比如故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。若职工死亡情形符合这些,就不能被判定为工伤死亡。当发生疑似工伤死亡的情况时,家属或用人单位应及时按照规定申请工伤认定,确保权益得到合理保障。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系