工地工人受伤打官司该和谁打？

当工地工人受伤后打官司，确定被告对象要根据具体情况来判断。

首先，如果工人与用人单位存在劳动关系，这里的用人单位可能是具备用工主体资格的建筑施工企业、矿山企业等。根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。这种情况下，就可以将该用人单位列为被告。因为用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，在职工受伤后协助进行工伤认定和赔偿。例如，建筑公司直接招聘了工人并签订了劳动合同，工人在工地受伤，就可以起诉该建筑公司。

其次，如果是违法转包、分包的情况。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。也就是说，当包工头没有用工主体资格，从施工单位承包工程后招用了工人，工人受伤，此时可以将具备用工主体资格的施工单位列为被告。因为法律为了保障劳动者权益，要求有资质的发包方承担相应责任。

另外，如果涉及到劳务派遣。根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。所以，这种情况下可以将劳务派遣单位和用工单位列为共同被告。比如劳务公司派遣工人到工地工作，工人受伤，就可以同时起诉劳务公司和工地的实际用工单位。

总之，确定打官司的对象需要综合考虑工人与各方的关系、工程发包分包情况等多种因素，必要时可以咨询专业律师以更好地维护自身权益。