工地受伤谁的责任更大？

在工地受伤确定谁的责任更大，需要依据不同的情形，结合相关法律规定来判断。下面为你详细介绍可能涉及的几种情况。

首先，如果工人与建筑施工企业存在劳动关系，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤。在这种情况下，建筑施工企业要承担工伤保险责任。这是因为企业有义务为职工缴纳工伤保险，当职工发生工伤时，企业要按照规定给予相应的赔偿和待遇。比如，支付医疗费、停工留薪期工资等。如果企业没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的工伤赔偿费用都将由企业自行承担。

其次，如果工人是受雇于包工头，与建筑施工企业不存在直接劳动关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇主就是包工头，包工头要对工人在工地受伤的情况负责。但是，如果建筑施工企业将工程发包给不具备相应资质或者安全生产条件的包工头，那么建筑施工企业要与包工头承担连带赔偿责任。也就是说，工人既可以要求包工头赔偿，也可以要求建筑施工企业赔偿。

此外，如果是因第三人的原因导致工人在工地受伤，比如其他施工方的过错行为，那么第三人应当承担侵权责任。受伤工人可以向第三人主张赔偿医疗费、误工费、护理费等损失。同时，如果符合工伤认定条件，工人仍然可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。此时，工伤保险基金或者用人单位在支付相应费用后，有权向第三人追偿。

综上所述，在工地受伤后确定责任大小，要综合考虑工人与各方的关系、事故发生的原因等因素。受伤工人可以先与相关责任方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过劳动仲裁、民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。