确立劳动法基本原则的法律依据是什么？

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下劳动法。我就想知道劳动法到底以哪些形式存在呢，这样我也能更清楚地去对照看看公司有没有违法，希望能有专业人士给我讲讲。

我想了解下我国制定劳动法是为了达成什么目标。我平时打工也接触劳动法相关的内容，但不太清楚立法者最终想通过这部法律实现什么样的结果，是保障劳动者权益，还是有其他方面的考虑呢？希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，想了解一下劳动法有哪些基本原则。我担心自己在工作中权益受损，想知道劳动法是按照什么原则来保障我们劳动者的，这些原则具体包括什么内容，对我在工作中的权益保护有啥作用，所以来问问。

我是一名普通劳动者，最近感觉公司在加班工资、休假等方面好像侵害了我的权益。我想了解下我国有哪些法律是专门保护我们劳动者权益的，这样我心里有个底，也知道该依据什么来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下劳动法相关的法律法规来维护自己权益，不知道具体都有哪些劳动法方面的法律法规呢？

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下劳动法的首要原则，看看能不能从这方面维护自己权益，不知道劳动法首要原则到底是啥，对解决我的问题有没有帮助。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我想确认下，劳动法存在的主要目的是不是就是为了调整劳动关系呀？我最近在学习劳动法相关知识，对这个概念有点模糊，不知道劳动法的核心是不是就在调整劳动关系方面，希望能得到准确解答。

我想弄清楚劳动法在法律体系里的归属。平时我在工作中会接触到一些劳动权益方面的事儿，也知道劳动法是保障劳动者权益的，但不太明白它是不是属于社会法这个范畴，想了解一下具体的判断依据和相关情况。

我现在是一名普通劳动者，不太清楚有哪些法律是专门保障我们劳动者权益的。我想了解一下，在工作中遇到问题时，能依据哪些法律来维护自己的权益，这些法律主要涵盖哪些方面的内容呢？

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下劳动法的基本原则。这样在处理纠纷的时候，我心里也能有个底，知道法律大概是站在什么立场和方向去评判事情的，所以想问问劳动法的基本原则到底是啥？

我在学习法律知识时，接触到劳动法。我知道有狭义和广义之分，狭义的大概能理解，但不太清楚广义概念到底涵盖哪些内容。想知道在法律层面，劳动法广义概念具体是什么样的，希望有专业解答。

我想了解下我国劳动法的基本原则是什么。我最近找了份新工作，担心自己的权益得不到保障，想知道劳动法里规定了哪些基本原则来保护劳动者，这样我心里也能有个底，在遇到问题时能知道如何维护自己的权益。

我最近找了份工作，朋友提醒我要了解下劳动法，保障自己权益。但我对劳动法完全没概念，它到底是什么啊？主要规定了些啥？对我们劳动者有啥用呢？

我刚入职一家公司，对劳动相关的法律不太了解。想知道我国劳动立法有哪些特点，这样在工作中遇到问题，我也能知道如何维护自己的权益，也能明白公司的哪些做法是合法合规的，哪些可能存在问题。

我在一家公司上班，最近和公司有点纠纷，想了解劳动法。不知道劳动法制定出来主要是为了啥，它的立法宗旨到底是啥呢，能帮我解决和公司之间的矛盾吗？

我刚参加工作，对劳动法不太了解。想知道劳动法制定出来是为了达到什么目的，这对我们劳动者有啥影响，能保障我们哪些权益呢？希望有人能给我讲讲。

我刚入职一家公司，想了解下我国劳动法的基本原则是什么。我知道劳动法是保障劳动者权益的，但不清楚具体有哪些基本原则，这些原则对我在公司的工作权益保障有什么作用，所以希望了解一下。

我最近找了份工作，想了解一下劳动法相关知识。不知道劳动法的基本原则是什么，这些原则对我们劳动者有啥用，所以想问问大家，劳动法的基本原则到底有哪些呢？