乙方给甲方干活，甲方提供的架子致乙方找的工人受伤，责任如何评判？

在这种情况下，评判责任需要综合考虑多个方面的因素。

首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这里乙方找的工人与乙方形成了劳务关系。如果乙方在选任工人、安排工作等方面存在过错，比如没有对工人进行必要的安全培训，那么乙方可能需要承担一定的责任。

其次，甲方提供的架子导致工人受伤，甲方很可能存在过错。根据《民法典》第一千二百五十三条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。甲方作为架子的提供者，有义务保证架子的安全性。如果架子本身存在质量问题或者安装不当等情况，甲方要对工人的受伤承担相应的侵权责任。

再者，如果工人自身存在过错，例如没有按照安全规范操作等，根据过失相抵原则，也会相应减轻甲方和乙方的责任。比如工人明明知道架子有明显的安全隐患却仍然使用，导致自己受伤，那么工人自己也需要承担一部分责任。

在实际的责任划分中，通常会结合各方的过错程度来确定具体的责任比例。一般可能会先由甲方和乙方对工人进行赔偿，然后甲方和乙方再根据各自的过错比例分担最终的赔偿金额。如果各方对于责任划分和赔偿问题无法达成一致，可以通过向人民法院提起诉讼的方式，由法院根据具体的事实和证据来进行责任的认定和划分。