溧阳农民工工资被拖欠该怎么处理，应该找谁解决？

当溧阳的农民工遭遇工资拖欠问题时，可以通过多种途径来处理，并且有相应的部门可以寻求帮助。

首先，农民工可以先尝试与用人单位进行协商。协商就是农民工和老板面对面，心平气和地把工资拖欠的事情说清楚，要求老板按照约定支付工资。这种方式简单直接，有可能较快解决问题。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明用人单位按时支付工资是其法定义务。

如果协商不成，农民工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。他们有权对用人单位进行检查，对违法行为进行处罚。农民工可以携带相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

此外，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种比较正式的法律程序，需要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。这说明工资拖欠问题属于劳动争议仲裁的受理范围。

如果对仲裁结果不满意，农民工还可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理，并作出判决。在整个过程中，农民工要注意收集和保存好相关证据，以维护自己的合法权益。