洛阳拖欠工资该找哪个部门？

当遇到洛阳地区拖欠工资的情况时，可找以下几个部门来解决。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是政府专门负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。他们有权对用人单位进行调查，若发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，可责令其限期支付。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。在洛阳，你可以向当地的劳动监察大队进行投诉，他们会根据你提供的线索展开调查处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。当劳动者与用人单位就工资支付等问题发生争议时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有专业性和权威性。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述，依法作出裁决。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。人民法院是国家的审判机关，其作出的判决具有最终的法律效力。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。通过法院的审理，能够为劳动者提供更有力的法律保障。