在天津如果遭遇拖欠工资该找哪个部门？

在天津如果遭遇拖欠工资的情况，可以找以下几个部门来维护自己的权益。

首先是劳动监察部门。劳动监察就是政府专门负责监督企业有没有遵守劳动法律的部门。你可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门进行投诉。依据《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动监察部门一旦查实企业存在拖欠工资的行为，会责令其限期支付劳动报酬。要是企业在规定时间内没有支付，还可能面临进一步的处罚。

其次是劳动争议仲裁委员会。当你和用人单位在工资支付上产生争议，就可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬发生的争议适用本法。仲裁裁决具有法律效力，如果用人单位不执行仲裁结果，劳动者可以向法院申请强制执行。

另外，工会也能提供帮助。工会是代表咱们劳动者利益的组织，天津市总工会维权热线也能受理相关问题。工会可以帮你和用人单位沟通协商，尽量达成一个双方都能接受的解决方案。

还有人民法院。如果企业拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当遇到拖欠工资情况时，劳动者还可以拨打全国通用的12333劳动保障服务热线进行投诉举报。

相关概念：

劳动监察：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。