补班晚上加班工资算几倍？

在了解补班晚上加班工资算几倍之前，我们先明确几个关键的法律概念。加班工资，简单来说就是用人单位安排劳动者在正常工作时间之外工作，需要额外支付给劳动者的劳动报酬。它是对劳动者额外付出劳动的一种补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

补班通常意味着原本是休息日，因为一些原因调整为工作日。如果是这种情况，补班当天晚上加班就属于延长工作时间。按照上述法律规定，用人单位应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 也就是说，假设你正常每小时工资是100元，补班晚上加班一小时，那么这一小时的加班工资至少就是150元。

不过，具体的加班工资计算还需要结合实际情况。比如，要看劳动合同中是否有关于加班工资的特别约定，只要该约定不低于法律规定的标准，就是有效的。同时，用人单位也有义务按照法律规定支付加班工资，如果用人单位违反规定，劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。