出纳报销差旅费属于哪个部门？

我在公司出差后按规定提交了差旅费报销申请，但公司一直拖着不给报销。我想知道这种差旅费方面的争议能不能通过劳动仲裁来解决，具体要满足哪些条件才可以申请劳动仲裁呢？

我在公司工作，经常需要出差。最近在差旅费报销这块遇到了麻烦，公司对一些费用的报销标准和我理解的不太一样，产生了分歧。我想知道这种差旅费报销的争议到底算不算劳动争议，能不能通过劳动仲裁解决。

我在公司出差后，报销差旅费时和公司产生了分歧。公司对报销标准有新说法，和之前不太一样，我感觉不合理。我想知道这种因为差旅费产生的纠纷，算不算是劳动争议啊？要是算的话，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班期间，产生了不少差旅费，但公司一直拖着不给报销。我想通过劳动仲裁来解决这个问题，可又不确定差旅费属不属于劳动仲裁的范围。所以想问问大家，差旅费到底能不能通过劳动仲裁来处理呢？

我在公司负责财务报销这块，最近整理差旅费报销单时，对于它的抵扣类别不太清楚。我看有些费用好像不太符合常见的可抵扣类别，所以想问问差旅费报销单的抵扣类别是不是属于其他不得抵扣的情况呢？

我是公司财务，因为工作需要买了些办公用品，不知道能不能走公司报销流程。也不确定财务自己买东西报销合不合规，想了解下在法律和公司规定层面，财务买东西到底能不能报销呢？

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

在公司工作过程中，有时候需要自己先垫付一些费用，比如差旅费、办公用品采购等。想知道具体报销流程是怎样的？需要准备哪些材料？公司是否有明确的报销时限？如果公司拖延不报销，我该如何维护自己的权益？

我是公司的出纳，之前没做过给员工报销的工作。现在员工拿各种票据来报销，我完全不知道该从哪儿开始操作，也不清楚具体流程和需要注意的地方。想问问出纳给员工报销的具体步骤和方法是怎样的？

我前段时间出差了，回来后准备报销差旅费。但我不太清楚这个流程，想问下出差产生的差旅费是不是由出纳来报销呀？我对财务报销这块不太懂，希望能了解下具体情况。

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我因工作需要出差，期间产生了不少打车费用。现在在做费用报销，不太确定这些打车费能不能算在差旅费里进行报销。想知道从法律角度来说，出差时的打车费到底算不算差旅费呢？

我在总公司上班，最近被安排到分公司出差，产生了不少费用，像交通费、住宿费啥的。我不知道这些费用该怎么报销，是按总公司的流程，还是分公司的？具体需要准备什么材料，走哪些程序呢？

我公司帮别的公司员工报销了差旅费，现在不知道这笔费用该计入哪个科目。在财务处理上有点懵，不清楚按照法律规定和财务规范，这种情况应该怎么记账，怕处理不当引发税务等方面的问题，想了解下正确的计入方式。

我公司员工出差产生了房租费用，我不太清楚这部分费用能不能算在差旅费里。因为差旅费的报销有相关规定，不知道房租是否符合要求。我想了解一下从法律和财务规定的角度，员工出差房租能不能计入差旅费，这样好进行后续的报销和财务处理。

我公司有员工出差，现在拿回来车费报销凭证，我不知道该怎么进行账务处理。我不太清楚在会计记账上要记入哪个科目，相关的流程是怎样的，也不知道有没有什么特殊的规定。希望了解一下职工出差报销车费具体该怎么做账务处理。

我在一家公司工作，经常需要进行业务招待。每次招待完后去报销费用，都不太清楚具体的流程和标准。想了解一下业务招待费报销制度到底是怎样规定的，包括报销范围、审批流程、需要哪些凭证这些方面，希望能有个清晰的了解。

我之前出差了，现在回来报销差旅费，有一部分现金需要退回公司。但我不知道在报销单上写摘要时该怎么表述合适，既准确又规范。希望了解一下在这种情况下摘要的正确写法。

我公司员工预借了差旅费，我在处理财务账目时，不知道这笔预借的差旅费该计入进项还是销项。我对税务方面的知识不太懂，担心计错会影响公司财务和税务申报，所以想问问该如何正确处理。

我是总部公司的员工，最近因为工作需要去外地出差。出差结束后，我在考虑能不能在子公司报销这次的差旅费。我不太清楚相关的法律规定和财务制度，想了解一下从法律层面来说，总部员工在子公司报销差旅费是否可行，有哪些需要注意的地方。