劳动仲裁需要准备哪些材料？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但是不知道要准备些什么材料。担心材料准备不全影响仲裁流程，想了解下具体需要准备哪些东西，求专业人士解答。
张凯执业律师
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷，无法协商解决时，就可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
在申请劳动仲裁时，需要准备一系列材料。首先是仲裁申请书，这是启动仲裁程序的重要文件。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
其次，要准备证明劳动关系的材料，比如劳动合同。如果没有签订劳动合同，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等也可以作为证明劳动关系存在的证据。
此外，还需要准备能够支持你仲裁请求的相关证据。例如，如果你是因为拖欠工资申请仲裁，就要准备工资条、银行工资流水等证据；如果是因为违法解除劳动合同，就需要提供用人单位解除劳动合同的通知等材料。
最后，申请人的身份证明也是 必不可少的，通常是身份证原件及复印件。准备好这些材料后，就可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请了。