question-icon 生育津贴报销是按照基本工资还是奖金?

我刚生完孩子,准备去报销生育津贴。但我不太清楚报销时是按照基本工资算,还是包含奖金一起算。奖金在我的工资里占比还挺高的,这关系到我能拿到多少报销钱,所以想问问到底是按哪个来算呢?
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  • #生育津贴
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生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是给生孩子的职场女性在产假期间的一种经济补偿。 关于生育津贴的计算基数,它既不是单纯按照基本工资,也不是按照奖金来计算的。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 这里所说的“用人单位上年度职工月平均工资”,是一个综合的概念。它包含了职工的基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。也就是说,计算生育津贴时,是把单位上一年所有职工的各种工资收入加起来,再除以职工人数和12个月,得到的这个平均工资就是生育津贴的计算基数。 例如,某单位上年度所有职工的工资总收入是1200万元,单位职工总数是100人,那么上年度职工月平均工资就是1200万÷100÷12 = 1万元。如果一名女职工符合生育津贴领取条件,她每月能领取的生育津贴就是1万元。 所以,生育津贴的报销既不是只看基本工资,也不是只看奖金,而是依据用人单位上年度职工月平均工资这个综合标准来确定的。

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