生育津贴是减去实发工资还是税前工资？

我休产假期间单位正常发了工资，现在生育津贴下来了，我不知道这钱该归我还是归单位。我不太清楚生育津贴的归属规则，想弄明白这笔钱到底应该给谁，是员工个人还是单位呢？

我休产假期间公司正常发工资并缴纳社保，现在生育津贴下来了，公司说要扣除他们缴纳社保的部分，我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合理吗，生育津贴到底会不会扣除公司缴纳的社保呢？

我怀孕了，之后打算申请生育津贴。但我不太清楚生育津贴的计算标准，是按照社保缴费基数来算，还是按我每个月的实发工资来算呢？我怕算错了影响我的权益，想了解下具体的计算依据。

我休产假期间单位正常给我发了基本工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴这块需不需要扣除产假时单位发的基本工资，所以想问问相关的法律规定是怎样的。

我休产假了，在核算工资时和公司产生了分歧。我觉得应该按税后工资算，这样拿到手的钱才和正常上班一样。但公司说按税前工资算。我不太懂这方面的规定，想知道产假工资核算到底是按税前还是税后呢？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴在计算时是减去我工资条上的应发工资，还是实际到手的实发工资，想弄明白这个计算方式。

我怀孕了，准备休产假，听说有生育津贴。但我不太清楚这个生育津贴的算法，它到底是按照税前工资算，还是税后工资算呢？我想弄明白，这样心里有个底，能提前规划一下产后的生活开销。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我休完产假回来申请生育津贴补差额，但是公司和我对于补差额的计算基数有分歧。公司说按实发工资算，可我觉得应该按应发工资算。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道生育津贴补差额到底是按应发工资还是实发工资来算呢？

我休产假期间单位给我发了工资，现在我申请生育津贴，不太清楚生育津贴核算时，是减去单位给我发的实发工资，还是应发工资呢？我担心算错了自己利益受损，想弄清楚这个问题。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里把产假工资扣除，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，公司到底能不能这么操作呢？

我休产假了，听说有生育津贴可以领，但不清楚这生育津贴是按照公司平均工资算，还是按照我个人工资算。我平时工资和公司平均工资有差距，所以特别想弄明白到底按哪个来算，这样我心里也好有个底。

我休完产假准备申请生育津贴，但是不太清楚计算生育津贴的平均工资是算税前的还是税后的。我工资里有扣除社保和个税这些部分，就怕算错影响我的津贴金额，想了解下到底是按哪个来算的。

我刚休完产假，公司发工资时把生育津贴算进了工资总额。我不太确定这样合不合理，想知道在法律上，生育津贴到底算不算工资总额呢？我担心算进去会影响我的一些权益。

我休产假期间单位给我发了工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚生育津贴是要和实发工资比，还是和应发工资比来确定是否需要补差价，想知道这方面法律是怎么规定的。

我刚休完产假，公司说要从生育津贴里扣掉一部分工资。我不太清楚这个扣除的工资是应发工资还是实发工资。我每个月工资里会扣社保、个税这些，不知道公司扣除的时候是按没扣钱之前的应发工资，还是实际到手的实发工资，希望懂的人能给讲讲。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴报销下来了，发现生育津贴比我工资高不少。我不太清楚这多出来的部分，公司是不是应该给我呢？想了解下相关法律规定。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，听说要减去工资，可我不知道具体怎么减。是直接从生育津贴总额里扣掉产假期间发的工资数吗？有没有什么计算的标准和方法，我很想弄清楚。