生育津贴是减去应发工资还是实发工资？

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴。我不太清楚这笔生育津贴在财务处理上，会不会算进工资总额里。毕竟工资总额涉及到很多方面，比如社保缴纳基数之类的。所以想问问生育津贴到底计不计入工资总额呢？

我休完产假回来上班，公司说生育津贴要扣除我产假期间发的工资后才给我，我不太理解。生育津贴到底是该给个人还是公司啊？我就想弄清楚这个钱的归属问题，不想稀里糊涂的。

我休产假期间公司正常发工资并缴纳社保，现在生育津贴下来了，公司说要扣除他们缴纳社保的部分，我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合理吗，生育津贴到底会不会扣除公司缴纳的社保呢？

我刚休完产假，最近在申请生育津贴。我不太清楚这生育津贴发下来的时候，需不需要扣除社保费用。我每个月工资里都会扣社保，那生育津贴这块是怎么规定的呢？我很想了解一下，有没有相关的法律依据呢？

我怀孕后准备休产假，听说有生育津贴，但不清楚这生育津贴是按基本工资算，还是按全额工资算。我工资里除了基本工资，还有绩效、奖金啥的，想弄明白到底按哪个算，这样我心里也好有个底。

我刚休完产假，在核算生育津贴差额时，对计算基数不太清楚。单位说按实发工资算，但我觉得应按应发工资算。我想知道到底该按哪个算，这关系到我能拿到多少津贴差额，希望懂的人给解答一下。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我刚休完产假，公司说生育津贴到账了。我不太清楚这生育津贴需不需要申报工资，毕竟这关系到我的收入和税务问题。如果要申报，具体该怎么操作呢？要是不申报会有什么后果吗？希望懂的人能给我解答一下。

我刚休完产假，生育津贴也发下来了。可单位说要扣除单位交的那部分社保费用，我不太理解。生育津贴是给我的补贴，单位这样扣除合理吗？我想了解从法律角度来看，单位有没有权利扣除这部分费用。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴在计算时是减去我工资条上的应发工资，还是实际到手的实发工资，想弄明白这个计算方式。

我休完产假回来申请生育津贴补差额，但是公司和我对于补差额的计算基数有分歧。公司说按实发工资算，可我觉得应该按应发工资算。我不太清楚法律上是怎么规定的，想知道生育津贴补差额到底是按应发工资还是实发工资来算呢？

我休产假期间单位给我发了工资，现在我申请生育津贴，不太清楚生育津贴核算时，是减去单位给我发的实发工资，还是应发工资呢？我担心算错了自己利益受损，想弄清楚这个问题。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要从生育津贴里把产假工资扣除，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上对于生育津贴和产假工资这块是怎么规定的，公司到底能不能这么操作呢？

我休完产假后，单位说要从生育津贴里扣一部分钱。我不太明白，生育津贴本来就是给我的，单位有权利扣吗？想了解下在法律上，单位到底能不能扣生育津贴的一部分。

我休完产假准备申请生育津贴，但是不太清楚计算生育津贴的平均工资是算税前的还是税后的。我工资里有扣除社保和个税这些部分，就怕算错影响我的津贴金额，想了解下到底是按哪个来算的。

我刚休完产假，准备申请生育津贴，但不清楚这笔钱是公司给我发，还是国家直接发给我。我在网上查了查，说法不一，有点懵。有没有懂的人能给我讲讲，生育津贴到底是哪个主体发放呀？

我刚休完产假，收到公司发的生育津贴，感觉金额比我预期的少。我想知道公司在发放生育津贴时可以扣除多少？扣除的标准和依据是什么？我该怎么判断公司扣的钱合不合理？