休产假有工资吗,和生育津贴冲突不?
我怀孕了,马上要休产假。我就想搞清楚,休产假的时候公司还给不给发工资啊?还有生育津贴,这两者会不会冲突呢?要是冲突的话,我该怎么选择呀?实在是有点迷茫,希望懂的人给我讲讲。
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首先,休产假期间是有工资的,不过这工资发放形式可能和生育津贴有关,下面为您详细解释。 生育津贴本质上是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。《女职工劳动保护特别规定》第八条明确指出,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 如果女职工参加了生育保险,那么她在产假期间通常领取生育津贴,生育津贴就相当于产假工资。当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。也就是说,在这种情况下,女职工领取生育津贴就不再额外领取工资了,二者不重复发放,不冲突。 要是女职工未参加生育保险,用人单位就得按照女职工产假前工资的标准来支付产假工资,此时不存在生育津贴的问题。 所以,一般情况下,生育津贴和产假工资是一个替代关系,不会同时兼得,关键在于女职工是否参加了生育保险。您可以结合自己的参保情况来确定最终的待遇领取方式。

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