每个月加班时间不能超过多少小时？

在我国，加班时间是有明确法律规定的，这主要是为了保护劳动者的合法权益，避免用人单位过度安排劳动者加班，保障劳动者有足够的休息时间。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

这意味着，正常情况下，用人单位安排劳动者加班，每天一般不能超过1小时。要是有特殊原因，比如订单突然增多等情况，需要劳动者加班的，每天最多也不能超过3小时。而且，把一个月里所有加班时间加起来，不能超过36小时。

如果用人单位违反了这个规定，安排劳动者加班时间超过每月36小时，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》等相关规定，对用人单位进行调查，如果查证属实，会责令用人单位改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。同时，劳动者也可以通过劳动仲裁等合法途径维护自己的权益。