领取生育津贴是否需要在同一家公司？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。关于领取生育津贴是否需要在同一家公司，答案是不一定。

从法律规定来看，以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法规定用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这里并没有明确要求领取生育津贴必须在同一家公司。

不过，各地对于生育津贴领取可能存在不同的细则规定。有些地方要求在申请生育津贴时，参保人需处于正常参保缴费状态，且满足一定的缴费时长。比如，有的地区要求生育前连续缴费满一定月数（如9个月或者12个月）。如果你在满足当地规定的缴费时长后更换公司，且新公司及时为你办理参保手续并正常缴费，一般是不影响你领取生育津贴的。

但如果在生育时缴费状态不符合当地要求，比如缴费中断，那就可能无法正常领取生育津贴。所以，你在打算更换工作时，一定要了解清楚当地生育保险政策以及生育津贴领取条件，确保自己的权益不受影响。你可以通过当地社保部门官网、服务热线等渠道获取准确信息。