五险一金升级六险二金需要补交吗？

首先，我们来了解一下“五险一金”和“六险二金”分别是什么。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，以及住房公积金。而“六险二金”是在“五险一金”的基础上，增加了补充商业保险（比如补充医疗保险）和企业年金或职业年金。

关于五险一金升级为六险二金是否需要补交费用，要分不同的项目来看。

对于增加的补充商业保险，一般来说是不需要补交的。补充商业保险是单位为员工额外购买的保障，通常按照当前的规定和合同来执行，不会要求对之前的时间段进行补交费用。单位可以根据自身情况和与保险公司的约定，从升级开始的时间起为员工购买这份保险。

而对于企业年金或职业年金，这是一种补充养老保险制度。根据《企业年金办法》和相关规定，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。如果单位决定建立企业年金，并且选择追溯到之前某个时间开始执行，那么就可能涉及到补交。不过，这需要企业和员工协商一致，并且要考虑企业的经济状况和相关规定。如果没有特别的追溯安排，一般是从建立企业年金制度之后开始缴纳，不需要补交之前的费用。

所以，五险一金升级为六险二金是否需要补交，没有一个统一的答案，要根据具体增加的项目、单位的规定以及相关政策来确定。你可以向单位的人力资源部门咨询具体情况，他们能够提供更准确的信息。