question-icon 五险一金升级六险二金需要补交吗?

我所在的单位最近要把五险一金升级为六险二金,我不太清楚这种情况下需不需要补交费用。我担心会有一笔额外的支出,想了解一下从法律规定上来说,到底要不要补交,希望有专业人士能给我解答。
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  • #六险二金
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来了解一下“五险一金”和“六险二金”分别是什么。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险,以及住房公积金。而“六险二金”是在“五险一金”的基础上,增加了补充商业保险(比如补充医疗保险)和企业年金或职业年金。 关于五险一金升级为六险二金是否需要补交费用,要分不同的项目来看。 对于增加的补充商业保险,一般来说是不需要补交的。补充商业保险是单位为员工额外购买的保障,通常按照当前的规定和合同来执行,不会要求对之前的时间段进行补交费用。单位可以根据自身情况和与保险公司的约定,从升级开始的时间起为员工购买这份保险。 而对于企业年金或职业年金,这是一种补充养老保险制度。根据《企业年金办法》和相关规定,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。如果单位决定建立企业年金,并且选择追溯到之前某个时间开始执行,那么就可能涉及到补交。不过,这需要企业和员工协商一致,并且要考虑企业的经济状况和相关规定。如果没有特别的追溯安排,一般是从建立企业年金制度之后开始缴纳,不需要补交之前的费用。 所以,五险一金升级为六险二金是否需要补交,没有一个统一的答案,要根据具体增加的项目、单位的规定以及相关政策来确定。你可以向单位的人力资源部门咨询具体情况,他们能够提供更准确的信息。

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