六险二金包括什么？

六险二金是在五险一金的基础上发展而来的一种福利保障体系，它能为员工提供更全面的保障。下面为你详细介绍六险二金包含的内容。

首先是六险，这当中包含了我们熟知的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险是在我们退休后，能让我们有基本的生活收入，保障老年生活。它依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位和个人需共同缴纳保费。医疗保险则能在我们生病就医时，报销部分医疗费用，减轻经济负担，相关规定也在《社会保险法》中有体现。失业保险是当我们非因本人意愿失业时，可以领取一定期限的失业金，维持生活。工伤保险是在工作中遭遇意外伤害或患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。生育保险则是为女职工生育提供医疗费用和生育津贴等保障。

而六险中的另外一险通常指的是补充商业保险，比如补充医疗保险。它可以对基本医疗保险报销后的剩余费用进行二次报销，进一步减轻医疗费用负担。补充商业保险一般是企业根据自身情况为员工额外购买的，没有明确的法律强制规定。

接下来是二金，第一金是住房公积金，它由用人单位和职工共同缴存，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。住房公积金的相关规定依据《住房公积金管理条例》，它可以帮助职工解决住房方面的资金需求。第二金是企业年金或职业年金，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度；职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员。它们都是为了提高职工退休后的养老待遇。