question-icon 竞业限制协议会限制家属吗?

我在一家公司上班,签了竞业限制协议。最近家里人打算从事和我公司有竞争关系的业务,我有点担心,想知道这个竞业限制协议会不会也限制到我的家属啊?主要就是想搞清楚竞业限制协议对家属有没有约束力这方面的情况。
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answer-icon 共1位律师解答

竞业限制协议一般情况下是不会限制家属的。 首先,来了解一下竞业限制协议。它是用人单位和劳动者约定,在解除或终止劳动合同后的一定期限内,劳动者不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,也不能自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务的书面协议 。 从法律规定来看,《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条明确指出,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这说明竞业限制协议约束的对象是特定的劳动者,而不是劳动者的家属。按照合同相对性原则,合同主要在特定的合同当事人之间发生法律拘束力,只有合同当事人一方能基于合同向对方提出请求或提起诉讼,而不能向与其无合同关系的第三人提出合同上的请求。所以,竞业限制协议作为用人单位与劳动者签订的合同,效力通常不及于家属。 不过,存在特殊情况,如果员工的家属本身也与用人单位签订了相关的竞业限制协议,或者家属与用人单位存在其他涉及竞业限制的法律关系,那么家属就可能会受到竞业限制。例如,家属也是用人单位的高级管理人员、高级技术人员或负有保密义务的人员,并且签订了竞业限制协议,那这种情况下就会受到限制。 总之,正常情况下竞业限制协议对家属没有约束力,但特殊情况要具体分析判断。

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