竞业协议有法律责任吗

我刚离职，之前签过竞业协议。现在有点担心，想知道这协议到底有没有法律责任啊？要是我违反了会咋样，单位违反了又会怎样？就想了解下竞业协议在法律上的责任规定到底是怎么一回事。
张凯执业律师
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竞业协议是有法律责任的。


竞业协议，简单来说，就是用人单位和劳动者约定，在解除或终止劳动合同后，劳动者在一定期限内不能到与本单位有竞争关系的其他用人单位工作，也不能自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务 。


从劳动者角度，如果违反竞业协议，根据《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金。同时，若给用人单位造成经济损失，还需承担赔偿责任。比如，用人单位能证明因劳动者违约，客户流失、商业机密泄露等导致了实际损失，且损失和违约行为有因果关系，劳动者就得赔偿。而且，竞业限制期限由双方约定，但不得超过二年。


从用人单位角度，在竞业限制期限内，应当按照约定向劳动者支付经济补偿。要是用人单位没有按约定支付经济补偿，劳动者有权请求解除竞业限制约定。


总之，竞业协议对双方都有法律约束力，双方都应当按照协议约定履行各自的义务，违反约定就要承担相应的法律责任。

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