离职后是否有义务通过手机短信对账？

我离职后，公司一直还用着我的手机号，我和公司沟通让他们别用了，可他们就是不听。我担心这样会影响我的隐私和生活，也不知道公司这样做合不合理。我就想知道这种情况下我到底能不能起诉公司，起诉的话需要注意些啥？

我之前是公司出纳，现在已经离职了。但最近听说前老板出事了，我有点担心自己会不会被牵扯进去，想知道在这种情况下，我有没有义务回去配合调查？如果要配合，会承担什么责任？

我从原单位离职了，但最近听说之前负责的一些工作出了问题。我不太清楚这种情况下，自己是不是还得担责任。想了解下具体在什么情形下离职员工要对工作失误负责，相关法律是怎么规定的。

我从原公司离职了，但心里一直不太踏实，不知道自己和原公司是否还存在一些责任关联。比如会不会因为已经离开公司了，之前做的一些工作出了问题还要担责？我想了解下离职后在哪些具体情况下需要对原公司负责，哪些情况不需要。

我从公司离职了，和公司账务都结清了，但有些客户的账款还没结清。现在公司要扣我的工资，我觉得不合理，又不知道该怎么办。想了解下这种情况公司扣工资到底合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我最近从公司离职了，和公司的劳动合同也解除了。但公司现在要求我回去配合交接工作，我心里有点不太愿意，毕竟已经离开了。我想知道从法律角度讲，这种情况下我到底有没有义务配合公司进行工作交接呢？

我是公司这边负责处理员工事务的，员工离职工资已经结清了，可没几天又回来说工资不对。我不太清楚这种情况该怎么处理，是得无条件重新核算，还是有其他解决办法，想了解面对这种状况具体该怎么做。

我离职了，离职前因为一些个人事务，从公司预支了一笔钱，现在公司让我还钱。我不太清楚从法律角度来说，这笔钱我必须得还吗？想了解一下相关法律规定，看看自己有没有还款的义务。

我被公司开除了，心里有点气不过。但又担心不交接工作会有麻烦，想知道从法律角度讲，我到底有没有义务去做工作交接啊？主要就是想弄清楚这其中的法律规定和自己该怎么做 。

我辞职了，公司给我结算工资，但没给我工资账单。我不太清楚公司给的钱对不对，也不知道自己各项工资明细。想问下从法律角度，辞职结工资的时候公司应不应该给我工资账单呢？

我在和合作方对账时发现有错误，现在双方都不愿意承担这个错误带来的损失。我不太清楚在法律上，对账错误这种情况到底该由谁来承担责任，是出错方，还是双方都有责任，想了解下这方面的法律规定。

我是公司股东，最近想和法人对账，了解公司财务状况，可法人一直找各种理由推脱，就是不配合我对账。我不清楚自己作为股东有哪些权利能让法人配合，也不知道通过什么途径可以解决这个问题，希望有人能给我支支招。

我之前从一家公司离职了，最近突然收到前公司给我转的一笔钱。我也不清楚这钱是什么性质，不知道是公司转错了，还是之前没结算完的费用。我现在很纠结，不知道该直接收下，还是联系公司问清楚，想了解下从法律角度该怎么处理这件事。

我从公司离职了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给我结算。我觉得应该人走账清，可公司说没这规定。我就想问问，人走账清是不是法律规定的呀，我有没有权利要求公司马上给我结清工资呢？

我已经从公司离职了，结果公司又给我发了一笔工资，后来跟我说发错了让我归还。我有点纠结，毕竟钱到我手里了。我想知道从法律角度讲，我必须得把这笔发错的工资还给公司吗？

我之前在一家店里上班，离职后店里隔三岔五就给我打电话、发消息，让我回去帮忙或者问我工作交接的事儿，已经严重影响到我的正常生活了。我想知道，他们这种没完没了骚扰我的行为违法吗？

我离职的时候，公司没给我把工资等账目结清。我问财务，他们说要等统一结算时间。我担心之后会有麻烦，也不知道公司这样做合不合法。我想了解下，离职后公司是不是必须人走账清，我该怎么维护自己权益呢？

我已经从公司离职了，结果公司因为离职后出现的一些问题一直找我麻烦，不停地让我回去处理，还说如果不处理就追究我的责任。我觉得我已经和公司没有关系了，不想再管这些事，可又怕公司真的对我不利。我想知道从法律角度我该怎么应对这种情况。

我刚从公司离职，但是公司说后续还有一些事情可能还会找我。我就想知道，从法律角度讲，离职以后我跟公司到底还有没有关系呢？比如公司之前的业务出问题，还会牵扯到我吗？我有点担心后续的麻烦事。

我从公司离职了，公司要求我把手里的客户资料交出来。这些资料是我在工作期间慢慢积累的，里面很多客户都是我自己努力谈下来的。我不太清楚公司这样的要求合不合法，我有没有义务交出去呢？