一次性工亡补助金赔偿标准是多少？

一次性工亡补助金是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的一项赔偿。它的作用是对因职工死亡给其家庭带来的经济损失进行一定的补偿。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这里的“上一年度”，指的是工伤发生时的上一年。

举例来说，如果工伤发生在2024年，那么计算一次性工亡补助金就要依据2023年度全国城镇居民人均可支配收入的数据。国家会统计并公布每年全国城镇居民人均可支配收入，这个数据是计算一次性工亡补助金的重要依据。

要获得一次性工亡补助金，首先要认定为工伤。一般情况下，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当工伤认定成功后，符合条件的直系亲属就可以按照上述标准从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。